这一问题的本质是证明责任分配和证据采信问题。许多人表示“搬得好”，感慨以前出行不便，现在人来人往真热闹，最关键的是生活质量一下子提高了很多。
你的领导和同事都很不好相处，你会不会辞职不干？ 这是一个非常个人化的问题，取决于每个人的价值观、工作情况和可接受的程度。以下是一些可能影响决策的因素： 1. 工作满意度：如果领导和同事的不好相处导致你在工作中感到过度压力和不满意，辞职可能是一个考虑的选项。 2. 职业发展：如果你发现无法在当前团队中获得合适的成长和发展机会，可能需要考虑寻找其他工作机会。 3. 经济状况：在决定辞职前，需要考虑自己的经济状况和能否在没有新工作的情况下维持生活。 4. 解决问题的能力：努力改善与领导和同事的关系是解决问题的一个途径。如果你相信你有能力解决这些问题，并且认为情况可以改善，那么辞职可能不是唯一的选择。 最终的决定应该是基于全面的评估，包括职业目标、个人价值观和当前的工作环境。如果情况变得无法忍受或无法改善，辞职可能是一个合理的选择。本文转自：济南时报 11月23日，济南市民刘先生在经四路某商场附近骑行了一辆共享单车，却在停车的时候遇到了麻烦：怎么停都锁不上车了！他打电话问朋友才知道，共享单车要停放在指定区域才行，济南各共享单车企业扩大了电子围栏的实施范围，在路边随便停放共享单车或面临无法锁车的问题。 本文转自：中国新闻网 当地时间11月30日，《联合国气候变化框架公约》第28次缔约方大会(COP28)中国角开幕式暨“生态文明与美丽中国实践”边会在迪拜举行。
女子穿和服在景区拍照，你觉得有不妥之处吗？ 从文化尊重和适应环境角度来看，如果女子穿和服在景区拍照，可能存在一些不妥之处。首先，和服作为日本传统文化的代表，穿着它需要一定的了解和尊重。如果没有了解和尊重和服的文化背景和使用规范，穿着和服可能被视为对该文化的不适当利用或模仿。 其次，景区通常是一个公共空间，为了维护公众尊重各种文化的环境，需要考虑多元文化的平等和包容。穿着和服可能会引发争议和质疑，因为这种行为可能被认为是一种文化挪用或者没有适应环境的行为，可能导致对他人的不适或误解。 因此，在穿着和服在景区拍照前，建议先了解和尊重相关的文化背景，并遵循当地的文化规范和公共场所的规定，以确保自己的行为不引起不适或不必要的争议。大皖新闻记者 许佳 编辑 李燕然 北京商报讯（记者 刘卓澜 胡静蓉）11月28日，仲量联行发布《北京市产业园区市场白皮书》（以下简称“《白皮书》”）显示，基于对北京全市范围内的644个产业园区项目、覆盖总体量5400万平方米调查，当前北京约60%的产业园区都属于科技类，项目总数为336个，总体量超过3200万平方米；